Nazywam się Ela Watemborska

Pomogę Ci odnaleźć się na nowo na rynku pracy.
Wesprę Twoją organizację w rozwoju liderów i pracowników.
Z pasji do rozwoju

Wspieram klientów w poznawaniu siebie i tworzeniu dopasowanej do nich pracy, a firmy w rozwoju pracowników.

Skoro tu jesteś, to pewnie czujesz się niepewnie w obecnej pracy. Może odczuwasz pierwsze oznaki wypalenia? Nie wiesz, jak pokierować dalej swoją karierą?

Możliwe, że jesteś nowym liderem i nie czujesz się pewnie w zarządzaniu zespołem lub osobą odpowiedzialną za procesy HR w organizacji, która poszukuje rozwiązań skupionych na ludziach, a nie na wskaźnikach.

Jestem mentorem i coachem kariery, trenerem i ekspertem HR. Chcę, żeby ludzie umieli szyć dla siebie pracę na miarę, dlatego pomagam im się tego nauczyć.

Ważny jest dla mnie realny rozwój ludzi idący w parze ze zmianami organizacyjnymi.

profesjonalne CV, certyfikowany doradca zawodowy, doradca zawodowy cena, doradca zawodowy czy warto, coach doradca zawodowy, doradca zawodowy dla dorosłych, test FRIS, job crafting, action learning facylitator, doradca zawodowy online
Wsparcie biznesu
+ 100
godzin indywidualnego rozwoju kariery z klientami
+ 1
lat doświadczenia w działach HR, rekrutacji i rozwoju
+ 10
godzin na sali szkoleniowej

Dlaczego warto mi zaufać?

Zmiana zawodowa „szyta na miarę”

Jako psycholog, coach, doradca zawodowy i osoba z doświadczeniem w HR pomogę Ci spojrzeć na Twoją sytuację zawodową z nowej, szerszej perspektywy, przyjrzeć się sobie i temu, co tak naprawdę jest dla Ciebie ważne w pracy. Moje doświadczenia pozwalają mi efektywnie pracować z osobami, które nie tylko potrzebują zajrzeć w głąb siebie, lecz także szukają bardzo konkretnych wskazówek i nawigacji na niełatwym terenie rynku pracy. Doświadczenie w HR daje mi dużą znajomość rynku pracy i różnych branż, którą chętnie się z Tobą podzielę.

Przyjazne miejsce pracy

Wykorzystując swoje doświadczenie, pomogę Ci stworzyć miejsce pracy, w którym rozwój stanie się prawdziwym, wiarygodnym i realnym wyróżnikiem firmy, a nie tylko pustym sloganem bez pokrycia w rzeczywistości. Będziemy pracować nad tym, aby zespół był zadowolony z miejsca, w którym jest.

Realna zmiana

Wiele osób przechodzących przez proces coachingu kariery zostaje z chaosem w głowie i pytaniami, na które nie umieją sobie odpowiedzieć, ponieważ brak im wiedzy. Dlatego w moim podejściu łączę elementy coachingu, mentoringu, treningu umiejętności i edukację o rynku pracy. Pracując w HR byłam świadkiem sytuacji, gdy ludzie dostawali „szkoleniową papkę” zamiast realnych możliwości rozwoju. HR jest (nie)stety obszarem, gdzie bardzo wyraźnie to widać. Postanowiłam w swoich działaniach pomagać budować lepsze warunki dla realnego rozwoju pracowników i liderów.

Skontaktuj się ze mną

Spotkajmy się na wstępną niezobowiązującą konsultację, podczas której poznasz mój sposób pracy.

Scroll to Top